Jag känner mestadels att jag har kul på jobbet. Kalendern är fylld – selektivt lustfylld! Så händer arbetsdagar med det lilla extra. Som förra veckan när ett av barnen ringde upp tre av mina kunder (kan vara fler har inte orkat kolla historiken) via Teamsappen i min telefon. Eller när katten hoppade upp på tangentbordet och skickade iväg ett obegripligt meddelande i en möteschatt. ”Det var katten” känns lika trovärdigt varje gång. Minnesvärda arbetsdagar helt enkelt, som liksom sätter sig i kroppen.

Satte sig i kroppen gjorde också min heldag i skogarna utanför Säffle för några veckor sedan. Min kund kommer eventuellt att hävda att min eufori berodde på att det fanns fyra hundar i huset varav tre mopsar som blev mina bästa vänner direkt. Ja, jag låg på min uppdragsgivares köksgolv och gjorde mig till för att få mopsarnas fulla kärlek…

Jag hävdar dock att min eufori berodde på det affärsutvecklande samtal jag hade förmånen att leda med syfte att hjälpa en verksamhet att ta nästa viktiga steg och börja blomstra. Ni borde ha varit där! Jag vet liksom inte hur jag annars ska kunna förklara arbetssättet som har växt fram genom mina erfarenheter: Tillväxt genom tillit.

Nu har jag jobbat med det jag gör i typ 8 år – att leda, hjälpa och skapa förutsättningar för människor, ledare och verksamheter att utvecklas. Jag har nästan slutat att använda modeller, övningar och ledarskapslingo helt. Min erfarenhet är att det är i samtalet utveckling händer. Det gäller bara att sätta en tydlig ton och riktning i början och leda med värme, lyhördhet och finess. Jag kan ha fel, men varför ändra på något som faktiskt bidrar till andras utveckling och framgång. Jag menar, affärer vinns och utvecklas efter att man ha fått samtala och dela på det här sättet tillsammans med mig. Det finns bevis. De gånger de direkta segereffekterna uteblir brukar jag lägga mig på rygg, spela död och efter mörkrets inbrott sopa undan bevisen att jag varit där.

Jag menar inte att framgångarna är min förtjänst. Jag står bredvid och leder. Men det händer något viktigt i de där rummen genom människorna och bolagen själva. I transparensen och i det tillitsfulla samtalet.

Samtalskonsult – är det kommersiellt gångbart? Tillitsfulla samtal för tillväxt… Tillväxt genom tillit… Kom hit, snacka skit i tillit och bli rik…

Jag är förtjust i Tillväxt genom tillit som begrepp, men vad tycker du att jag ska kalla min erfarenhet och mitt arbetssätt?

By the way… Här finns fler texter för dig som vill grotta i tillit 🙂
Kampen att bli tillitsfrisk
6 enkla sätt att förlora tillit
Tillit till tillit
Det är i det tillitsfulla sammanhanget det händer
En dikt om tillit

Kram,
//Mia
mia@partnering.nu
070-245 77 27
www.partnering.nu