6 enkla sätt att förlora tillit

Den mänskliga hjärnan är inställd på att hitta faror/tappa förtroenden och fly fältet till en tryggare plats. Här får du sex enkla tips för att ingjuta rädsla i din omgivning…

  1. Säg att en sak är viktig på riktigt för dig och agera på ett helt annat sätt. Inget får människor att känna sig mer otrygga än när ord och handlingar inte matchar.
  2. Använd klassiska uttryck som att ”att ge för att ge” och ”tillit stavas tillit åt båda håll”, för att få. Det finns något vackert i att ge för att ge. Människor älskar att vara engagerade, hjälpa till och skapa värde för andra. Men vad händer när de tillitsfulla handlingarna går åt ett håll? Här finns en tydlig nyckel till psykologisk otrygghet, låg självkänsla och i förlängningen utbrändhet.
  3. Bry dig bara om människor exakt när du behöver dem till något, lite som vore de disktrasor att vrida ur och kasta över bord när du är färdig. Disktrasor återhämtar sig, men respektlöshet kan ge sår i självkänslan som är svåra att läka.
  4. Bedöm människor enbart efter deras prestationer. Om du är en affärsdrivande verksamhet, låt bli att sätta människan i fokus. Bedöm och behandla människor efter deras affärsvärde, inte för vilka de är och tillför som personer.
  5. Var inte dig själv. Förvirringen kommer att bli stor…
  6. Tänk att det du själv gör är lite bättre än vad alla andra gör. Vad händer med förtroendet för dig när du ser ner på och uttrycker till din omgivning att andras perspektiv är sämre än dina? Valda och orubbliga sanningar är tillitsdödande sanningar…

Förlorad tillit – när människor inte känner sig sedda, uppskattade och respekterade – är en stark grogrund till psykisk ohälsa i relationer och på arbetsplatser.

Under maj månad har jag förmånen att jobba med en organisation som har förstått värdet av tillit i alla led och vill utvecklas. Vi gör det här arbetet tillsammans för att eliminera hälsorisker och skapa en struktur samt fler goda vanor som främjar psykisk hälsa. Metodiken hålls enkel med reflekterande och utvecklande samtal för att nå djupt och gå till konkret handling.

Vad är tillit för dig? För mig är tillit ett verb – ett gör. Aldrig bara ett ord.

Kram,
//Mia
mia@partnering.nu
070-245 77 27
www.partnering.nu

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Please reload

Vänta ...