Nio röda rosor från en främmande man

Tidig morgon i kön på den lokala ICA-butiken. Kanske är det helgdag. Kanske mellandag. I kön finns bara jag och en man. Han köper en bukett med röda rosor. Jag köper bröd och noterar att han gör något med sin nyköpta bukett medan han småpratar med mannen i […]

Tillit till tillit

Att våga ge utan garantier om att få något tillbaka. Litar du på att omvärlden och människorna i den har goda intentioner och kommer att fylla hålen där uttagen gjorts? Kanske kommer insättningen från ett helt annat håll än du förväntade dig. Litar du på din egen förmåga, […]

Signalvärdet

När du får konstruktiv feedback är signalvärdet i att du tar till dig och gör annorlunda superstarkt. Om det är en rimlig förändring. Behöver du göra avkall på det som är viktigt på riktigt för att uppfylla önskemålen, blir signalen starkare när du riktar din kraft åt ett […]

Att leda med hjärna, hjärta och god magkänsla

Att leda sig själv och andra med hjärna, hjärta och god magkänsla. Vare sig det är på jobbet, i föreningslivet eller i ett privat sammanhang så är det eftersträvansvärt. För energin, hälsan och för värdeskapandet, det vill säga outputen av ditt ledarskap. Jag skulle kunna skriva en bok […]

Fredagstårtan som försvann

Storyn nedan är ej självupplevd, men har delats med mig. Arbetslaget har länge befunnit sig i en pressad situation och går på knäna. Övertidstimmarna tickar på. När någon i laget blir sjuk får det negativa konsekvenser för de andra och i förlängningen drabbas de som man har som […]

Det kundintima partneringanbudet

Jag har ännu inte läst det. Jag har inte upplevt det. Jag har inte skrivit det. Jag har inte bidragit till det. Jag har absolut inte processlett det. Jag har metoden för det kundintima partneringanbudet, men har varken haft mod eller förutsättningar att göra det. Har du? Det […]

Går det att skriva ett inlägg utan buzzwords?

Eller är buzzword också ett buzzword som används av dem som börjar bli lite trötta på olika buzzwords? Språk är spännande. Lika mycket som det förenar människor kan det skapa avstånd, glapp och utanförskap. Det kan hjälpa dig och mig att hålla en gemensam riktning och samtidigt få […]

Därför känns det så härligt att jobba med en människa som har svårt att sätta gränser

Han eller hon som aldrig säger nej. Som aldrig kräver något tillbaka trots att han eller hon vrider ut och in på sig själv. Som ställer upp, bygger upp, stärker andra och sällan reflekterar över vilka byggstenar som skulle vara rimliga att få tillbaka. Som hoppas på att […]

Kraften i förmågan att ombestämma sig

Bilden till detta inlägg är från fotokonstnären Kirsty Mitchells fantastiska utställning som pågår på Läckö slott t.o.m. den 15 sept. Vad innebär egentligen förmågan att ombestämma sig? Jag planerade att köpa wienerbröd, men i affären blev jag sugen på kanelbullar och köpte det istället. Min chef är under […]

”Ska vi bygga med klossar i styrelserummet nu?”

Det är faktiskt en attityd jag mött ibland när jag nämnt styrelsearbete och teamutveckling i en och samma mening. Om klossar är en ingrediens för vad ett team behöver så ska vi såklart inte förkasta det… Jag, Milena och Marianne kommer dock att dela helt andra saker på […]