Jag känner mestadels att jag har kul på jobbet. Kalendern är fylld – selektivt lustfylld! Så händer arbetsdagar med det lilla extra. Som förra veckan när ett av barnen ringde upp tre av mina kunder (kan vara fler har inte orkat kolla historiken) via Teamsappen i min telefon. […]

Att leva i misstro innebär att ha ett konstant triggat nervsystem. Den som lever så för länge blir sjuk. Jag har själv varit där. Det är bara ett år sedan alla mina nerver var triggade till max och batterierna helt uttömda. Jag skulle gå på semester, men det […]

Det ska kännas äkta, ömsesidigt respektfullt och genuint. Så när jag tidigare idag fick ett infall att spontananmäla mig till ett Marathonlopp var valet enkelt – Helsingborg Marathon vi ses igen! När Helsingborg Marathon var bara några år gammalt var jag träningsbloggare (skämtar ej) och bodde i centrala […]

Och jag fick påskägget av mig själv. Den allra finaste gåvan från Mia till Mia. För i denna gåva finns utvecklingspotentialerna – på riktigt. Varken jag eller någon annan blir bättre och starkare i en kultur där vi inte vill se, vara och landa i det som gick […]

Låt oss säga att ett företag har respekt som sitt ledord. Det är vad de lovar sig själva och sin omvärld att vara och efterleva. När du ansluter till det här sammanhanget är respekt något du förväntar dig att uppleva oavsett vem du är. Det komplexa har dock […]

I fredags vid 15-tiden blev jag överväldigad. Under hela eftermiddagen hade det strömmat in positiva besked till mig och meddelanden om mina kunders framgångar (som jag haft äran att vara med och bidra till). Jag stod ensam hemma i köket med alla möjliga känslor bultande innanför huden och […]

Tidig morgon i kön på den lokala ICA-butiken. Kanske är det helgdag. Kanske mellandag. I kön finns bara jag och en man. Han köper en bukett med röda rosor. Jag köper bröd och noterar att han gör något med sin nyköpta bukett medan han småpratar med mannen i […]

När du får konstruktiv feedback är signalvärdet i att du tar till dig och gör annorlunda superstarkt. Om det är en rimlig förändring. Behöver du göra avkall på det som är viktigt på riktigt för att uppfylla önskemålen, blir signalen starkare när du riktar din kraft åt ett […]

Att leda sig själv och andra med hjärna, hjärta och god magkänsla. Vare sig det är på jobbet, i föreningslivet eller i ett privat sammanhang så är det eftersträvansvärt. För energin, hälsan och för värdeskapandet, det vill säga outputen av ditt ledarskap. Jag skulle kunna skriva en bok […]

Storyn nedan är ej självupplevd, men har delats med mig. Arbetslaget har länge befunnit sig i en pressad situation och går på knäna. Övertidstimmarna tickar på. När någon i laget blir sjuk får det negativa konsekvenser för de andra och i förlängningen drabbas de som man har som […]